Помните присказку: "Огонь, вода и медные трубы". Народ в сказках давно показал, что может быть препятствием для "жить, поживать и добра наживать". Огонь - страшно, вода - беда, но хуже, когда теряется связь с реальностью и руководитель считает себя самым умным. Это очень старая и не изжитая болезнь людей, которые чем-либо управляют. Особенно для России, где всегда преклонялись перед вышестоящим начальством. Это воспитано при феодализме, развивалось и при так называемом социализме, и церковь в России основана именно на этом принципе. Правила поведения холопа перед царём - это не спорить и хвалить все глупости, сказанные вышестоящим. И при этом самому не слушаться своих подчинённых и не терпеть от них критики.

В общем-то, больше ничего и не хотелось сказать в этой теме.

А как бороться с такой болезнью, как зазнайство? Можно ли сопоставлять фразу "медные трубы" и зазнайство?

Бороться сложно, особенно с возрастом и при высокой ответственной должности. Если считать эту черту, зазнайство, ошибочной, то для борьбы надо чаще быть осмеянным. Только юмор может помочь справиться с зазнайством, только самоирония. Но как это сложно, если все вокруг тебя хвалят. И как это трудно, если сам убираешь инакомыслящих вокруг себя. К сожалению, эта болезнь есть на самом высоком уровне в России. И развивается с огромной скоростью.

Что делать, если сам руководитель уже окостенел? В экономике проще - компания банкротится, так как конкуренты более быстро и более правильно реагируют на внешние события. Зазнайство и закостенелость всегда приводят к поражению. Я бы не хотел работать в компании, где руководитель не терпит критики. Да и не работаю. Но вот как страну сменить, ведь это моя родина. Что делать, чтобы "медные трубы" и холопство не мешали развитию моей страны?